共創力と課題解決力を鍛える！新入社員研修
新型コロナウィルス感染症の影響で新入社員研修が行えなかった企業が多いと聞き、開催します。
「鉄は熱いうちに打て」と言いますが、早い段階で成果を上げる行動様式を習得することが大切です。
その行動様式とは…
課題に対し、自発的に自分たちで知恵を出し合い、役割を決め行動することです。
共創すれば三人寄れば文殊の知恵が生まれますし、協働すれば仕事がスムーズに流れ成果を出せます。
研修では「自発的に共創すれば得をする、しないと損をする」…この事をゲームで体験し、深い対話で学びに変え、ご自身の職場でどう再現するかをじっくりと考えます。
【こんな方にお勧めします】
☑現場のことは現場で解決できるチームを作りたい
☑困っている仲間を１人も見捨てないチームワークを作りたい
☑自分とは違う考え方を持つ人たちと対話を重ね共創ができるチームを育てたい
【研修を通じ、こんな変化が生まれます】
×自分のことしか考えない→◎チーム全体を考えるようになる
×困っている人がいても助けない→◎惜しみない支援をするようになる
×自分だけではできない→◎力を借りる力を身につけられる
×誰かが段取りをしてくれるのを待つばかり→◎自分から進んで段取りに加わるようになる
×どこから手をつけていいかわからない→◎解決が本当に必要な根本問題を見つけられる
【セミナーの内容】
１、自分は会社から何を期待されているか？を考える
２、体験ワーク１ 〜１人１人が全体を観ることで成果が上がる、そうでないと損をする〜
３、体験ワーク２ 〜PDCAを集団で行うと成果が出るし仕事が愉しくなる〜
４、自分は何を貢献できるか？を考える
５、「できない障害をどんどん出す」から根本問題を発見するワーク
６、「失敗から学ぶ」何故期待しない結果が起こった？ ミステリー分析ワーク
【研修のポイント】
・共創・協働すると成果が出る、しないと出ない事を体験ワークを通じ身体で覚えます。
・ゲームでの体験を、具体的な現場での行動に置き換えます。
・自分のことだけでなく、会社の全体像を見渡す視点を自然に身につけるワークを行います。
・「できない」を言い訳にせず「できる」に変える思考パターンを身につけます。
【開催要項】
■主催：株式会社たくらみ屋
■日時：７月３０日（木）８月６日（木）の２回コース
各回とも１４時〜１７時３０分
■講師：株式会社たくらみ屋 森本繁生 米澤晋也
https://takuramiya.com/
■対象：新人〜中堅社員（会社の未来を作って欲しい人なら誰でもOK）
■場所：オンライン（ZOOM）
■定員：２０名（最小開催人数１０名）
■受講料：お一人３３，０００円（税込み）
事前のお支払いをお願いいたします。
振込先：ジャパンネット銀行 ビジネス営業部
（銀行コード0033 店番号005）
普通 2570801 カ）タクラミヤ
（株式会社たくらみ屋）
■お申し込み方法：下記フォームからお申し込み下さい。
