Category / 日常の気付き
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寄らば大樹の陰の時代は終わった。社員の個性に会社が頼る時代になる。
「個性的で優秀な社員がいると、辞められたら困る」「いち社員が影響…
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出会いの季節だからこそ、あえて「別れる日」を考える
新年度が始まった今だからこそ、あえて「終わる」ということを考えた…
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知恵を使わない「対処的解決」は、後になって会社を蝕む
この春の賃上げ率は５％を超え、メディアが「３３年ぶりの賃上げ」と…
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社長も社員も顧客も「同じものを望む」という初期設定が繁栄を円滑にする
僕は、経営とは「望みの統合」だと考えています。互いが望むことを設…
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「買い物」とは、我々ができる社会革命である
最近、我が家は買い物が上手になりました。昔から「安物買いの銭失い…
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万人に理想のリーダーシップなどない。「状況とリーダーの個性に合った」最適な形があるだけ
世の中には「こうあるべき」という観念が蔓延しており、私たちはそれ…
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リーダーは時に「問題を先延ばしする勇気」が求められる
互いに気を遣い、言うべきことを言えない村社会のようなチームよりも…
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１３年前「家族６人で幸せだったあの日に戻りたい」と叶わぬ夢を描いた父親を思う
「あの日」から１３年が経ちました。 あの日のあの時間、僕は商業ビ…
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アインシュタインに学ぶ、一か八かの賭けではない冒険の作法
脱サラして起業を目指す人に対し「思い切って新しい世界に飛び込まな…
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自分の人生の映画を、生きてきた時間をかけて観るとしたら、どんな物語が良いか？
僕は死んだことがないので正確なことは分かりませんが、「人は、死に…
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