Tag / 多様性
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変化が激しい時代で成功するには、変人と言われる友人を持つことだと思う
時代が変われば従来のやり方を変えなきゃいけません。 そして、その…
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社長の役割を「賢い集団を育てること」に変えていこう
「どこを切っても金太郎飴」という言葉があります。 これは良い意味…
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お客様の多様な欲求に応えるには、一枚岩の組織にしてはいけない
「社内一丸となる」という考え方は、一昔前、成長期には通用しました…
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協調性を社員に強要する企業は没個性になり創造性を失う
企業が社員に求める能力に「協調性」が上位をしめます。 他にもコミ…
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一枚岩ではなく多様性のある組織を目指そう
チームワークは非常に重要ですが、それを強要するするとかえって逆効…
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この１ヶ月間、会社にいる人の顔ぶれで企業の繁栄が決まる
よく「業界内の人間とばかり付き合っていてはダメだ」なんて言われま…
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「最近、斬新なアイデアが生まれない」そんな悩みの解決法
企業の創造性を高めたければ、社員が様々な知識を学び、それを社内で…
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■斬新なアイデアに溢れる会社にしたければ、まったく畑違いの業界から来た人を採用すべし
今日は採用について書きます。 弊社でも求人をかけると、業界の経験…
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