米澤 晋也

Shinya Yonezawa / Tao &Knolegde 主宰

1971年長野県生まれ。株式会社Tao and Knowledge代表。株式会社たくらみ屋代表。一般社団法人夢新聞協会理事長。

指示・命令をしなくても自分たちで課題を発見し行動できる組織「指示ゼロ経営」を提唱する。1人1人が自由に行動し、創造性を発揮しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。

自律型組織を提唱する方が多くいる中で、僕の強みは新聞店という不人気業種で20年間にわたり、誰よりもたくさん失敗しながら、試行錯誤をしながら実際に自律型組織を作り上げた実績にあると思っています。

また、指示ゼロ経営のノウハウを活かしたキャリア教育(主に小中学校)では、わずか90分でクラスが指示ゼロ集団になるカリキュラムを提供しており、これまでに1万人が体験しました。

こうした経験から座学だけではなく「実際にやってみて学ぶ」体験型学習法を開発しました。
おそらく最も効果が出る学び方だと考えています。

働く全ての人が…
□仕事を通じ自己成長の喜びを味わえる
□仲間と協働する中で自分の個性・才能が発揮され自分の居場所ができる
□仲間への感謝・リスペクトを感じる

そんな幸福な働き方をする人が、世の中にもっと増えたら良いな…そんな夢を持っています。

著書に「指示ゼロ経営」(内外出版社)がある。

指示ゼロ経営の基礎を解説した12分間の動画があります。

僕が指示ゼロ経営を始める原体験を綴った記事も参考にして下さい。
「指示ゼロ経営とは?」

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