議論が下手な人ほど「論破」を目指す
会社で良い議論はできていますでしょう…
指示ゼロ経営を学びたい方へ
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「上手く行かない」から上手くいく。
なかなか結論に至らない「じれったい話…
カリスマ性がないリーダーの５つの選択肢
カリスマ的な創業者の後を継ぐ後継者は…
「飲み込みが悪い人材」が将来、会社を救う
先日、友人が代表を務めるコンサル会社…
組織をダメにする意外な真犯人は「正しくない言葉」だった。
チームで効果的に仕事を進める上で、非…
形から入り、心に至る。「真似」成長学
自己成長の方法として、優れた人の「振…
お客様が「恋に落ちる」ビジネスを目指す。
近所の商店主が、しみじみと「今の時代…
成長は「副産物」に過ぎないという話
以前に、ある経営者に「経営を車の運転…
上司の管理よりも「仲間のまなざし」が自律性の高い組織を育てる。
迷惑の防止には「人の目」が効くという…
言葉よりも14倍効く。ビジョンは「身体」で伝える。
経営計画発表会の準備をしている社長が…