組織の状態はリーダーの心象風景心である。
呪いとは、相手の思考や行動を縛ること…
指示ゼロ経営を学びたい方へ
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寛容な人は「みんな違って、どうでもいい」と思っている。
寛容さとは、他人の過ちや異なる価値観…
幸福な社員が最も成果を出すという事実
僕は、多くのビジネスパーソンに「何の…
報酬や罰則で人をコントロールしない経営
会社を良くしようと思い、色んなノウハ…
人は「仕事がラク」だから辞めることがある。
社会全体にブラック企業に対する嫌悪が…
時間は『つくる』ではなく『捨てる』で創出する。
仕事には「日常業務」と「未来をつくる…
ビジネスは損得勘定から「衝動」へ。
バルミューダ社の目覚まし時計「The…
未来をつくる仕事は、それに適した組織形態で。
仕事には「ルーティン業務」と「未来を…
人は、組織のために生きなくてもいい。
人は、何かしらの組織に所属していない…
決して、メールで伝えてはいけないこと。
お盆に掃除をしていたら、大昔に使って…