*

親友たちとやれば何でも楽しい

おはようございます。
今日は尼崎市PTA連合会主催で夢新聞を行います。
今、僕は高速道路で現地に向かっています。

夢新聞協会の理事で親友の、アニキこと柳沢昭さんと一緒です。
アニキと出会ったのは業界組合の青年部でした。
初対面の印象は「なんて怪しいヤツなんだ!」(笑)

てか、向こうも同じことを思ったそうです(笑)
それが今では親友になった。

そのキッカケが面白いんです。
2010年に、僕が実行委員を務めたあるイベントがあったんです。
集客に苦労して、もう知り合いに声をかけるしかないところまで追いつめられました。

その時に声をかけて来てくれた6人で夢新聞が始まりました。
イベントの懇親会で盛り上がっていたら、1人が「夢新聞ってのがあったら面白くない?」と突然言いました。

そんなノリでスタートしたのですが、5年後には一般社団法人をつくるまでに広がっていったのです。

人生は面白いですね〜

そして、それを親友たちと作り上げられたということに価値があると思います。
さて、今日も楽しみたいと思います。

こんな曲をかけながら、もう少し高速を走ります。
あ、さっき滋賀県のパーキングエリアの寄ったら、偶然共通の友人に遭遇しました。

IMG_8416

人生は楽しいですね〜!

Everything’s gonna be alright.
ワクワクすることに積極的なあなたが大好きです。

 

 

The following two tabs change content below.
米澤 晋也

米澤 晋也

1971年長野県生まれ。有限会社共和堂代表取締役
指示・命令をしなくても自ら考え行動する社員を育て、社長が掲げるビジョンに向かい1つになる組織を創る方法論「指示ゼロ経営」の実践組織Tao&Knowledgeを主宰する。
1人1人が自由に行動し、創造性を発揮しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。
特に2代目、3代目経営者が自分の組織を創るための実務を得意としています。

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知を
メールで受け取ることができます。
読者登録はコチラ

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知をメールで受け取ることができます。

読者登録はコチラ

文字サイズの変更

標準 拡大
  • twitter
  • facebook
  • google
  • feedly
  • livedoor
  • rss
【東京開催】自発性と創造性が高まる賃金・賞与の決め方セミナー

賃金、賞与の出し方で社員のヤル気と自発性は大きく変わってきます。 報酬

危機感が足りない社員に、健全な危機感を持ってもらうには?

「社員に危機感が足りない」…そんな苛立ちを感じている社長は多いと思いま

硬直化した組織を「挑戦する組織」に変える3つのステップ

社内には「変えたい」と願う人よりも現状維持を好む人の方が多いです。 「

協力しない、助け合わない社員は、この2つで協働するようになる

社長は社員に「もっと協力して仕事をして欲しい」と願っている。でも、

いるだけで周りに勇気と安心を与える社長が信じていること

優秀な経営者に共通することの1つに「楽天的」があります。 根拠がなくて