*

僕の人生は音楽で彩られている

僕は時々、ブログで音楽の紹介をします。
その昔、DJをやっていたことがあって、見たもの感じたものが脳内で音楽で再生される、特殊な能力があるのです。

先日お会いした方は、挨拶の第一声で「笑点」が流れて、笑った。
言おうかどうか迷いましたが、やっぱやめました(笑)

他にも、親友で「MCハマー」が流れるヤツがいるが、それはそれで愉快(笑)

高校を卒業して上京するときにCDを2枚だけ持って、新宿行きの特急に乗り込みました。
5年経ち、家業を継ぐために帰るときには1000枚を超えていた。
それが今では3000枚を超えるレコードに囲まれています。

家を建て替えるときに専用の音楽部屋まで作りました。

IMG_7207

そんな能力も仕事に役に立つことがあります。
特にセミナーやイベント。
音楽を多用するという意味ではなく、DJの選曲のように雰囲気の流れを創り出すことができます。

最初に惹きつけて、渋く流して、最後に盛り上がるって感じ。

僕の人生は音楽で彩られている。

得なことだと思います。

さて、今年最初の曲紹介はこれ。
申年だしね。

「Monkey Magic 2006」

 

Everything’s gonna be alright.

ワクワクすることに積極的なあなたが大好きです!

 

 

 

The following two tabs change content below.
米澤 晋也

米澤 晋也

1971年長野県生まれ。有限会社共和堂代表取締役
指示・命令をしなくても自ら考え行動する社員を育て、社長が掲げるビジョンに向かい1つになる組織を創る方法論「指示ゼロ経営」の実践組織Tao&Knowledgeを主宰する。
1人1人が自由に行動し、創造性を発揮しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。
特に2代目、3代目経営者が自分の組織を創るための実務を得意としています。

記事を気に入ったらシェアをしてね

  • twitter
  • facebook
  • google+
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Evernoteに保存
  • LINEで送る
  • twitter
  • このエントリーをはてなブックマークに追加
  • Pocket

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知を
メールで受け取ることができます。
読者登録はコチラ

ブログの読者になる

ブログの読者になると新着記事の通知をメールで受け取ることができます。

読者登録はコチラ

文字サイズの変更

標準 拡大
  • twitter
  • facebook
  • google
  • feedly
  • livedoor
  • rss
硬直化した組織を「挑戦する組織」に変える3つのステップ

社内には「変えたい」と願う人よりも現状維持を好む人の方が多いです。 「

協力しない、助け合わない社員は、この2つで協働するようになる

社長は社員に「もっと協力して仕事をして欲しい」と願っている。でも、

いるだけで周りに勇気と安心を与える社長が信じていること

優秀な経営者に共通することの1つに「楽天的」があります。 根拠がなくて

他人事な社員が仕事を自分事と捉えるには「働き方」のビジョンが必要

企業の活性化にビジョンは欠かせません。 目を閉じれば情景が浮かんでくる

嘘でもいいから飛躍した未来を描く!社長のための未来創造ワークショップ

「今の仕事をもっと工夫して頑張ればもっと成果が出る」…そんな会社は多分