Category / ビジョンデザイニング / 学び合い / 現代人のモチベーションと創造性
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目標は社員１人１人に割り振らずにチームの目標にする
１人１人が単独でがんばるよりも、チームとして活動した方が遥かに良…
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僕の夢は大したもんじゃない。でもそれで良いのだ。
僕にはちょっとした夢があります。 ワールドビジネスサテライトやN…
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あなたが進むべき道はあなた自身の行動から浮かび上がる
昨日は東京で指示ゼロ経営セミナーを行いました。 セミナーは参加者…
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【終了】学んだことを確実に実行できる組織にするために
おはようございます。 今、僕は空港にいて、これから沖縄行きに搭乗…
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社員が実現を望み自発的に行動するビジョンを創る２つのポイント
向けの夢新聞というものがあります。 企業のビジョンを、未来の日付…
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賃金や出世が動機にならない時代、何がヤル気に火をつけるのか？
貧乏はイヤだけど、自分の生活を犠牲にしてまで出世を望まない人が増…
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心の豊かさを求める時代は、自分たちの働き方が商品になる
生活者が欲求がモノの豊かさから「心の豊かさ」に移り変わっています…
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業績の良い会社は社員がヤル気ではなく「その気」になっている
最近、「ヤル気より、その気」という言葉を聞きました。 なるほど〜…
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今の商売を、誰もやっていない魅力的なカタチに変える方法
今、多くの業種が従来の仕組みでは立ち行かなくなってきています。 …
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喜びを原動力にした商売はお客様も社員も自発的に動く
社員が自発的にならない原因は社員にあるのではなく、仕事のやり方に…
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