ゲームで指示ゼロ経営を体験し、深い対話で学び変え、職場で再現する方法を考える

指示ゼロ経営をマスターすることを狙います

共創力と課題解決力を鍛える！新入社員オンライン研修

自発性、仲間との協働、課題解決に必要な志向をゲームと深い対話を通じ鍛えます。