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  • 好き勝手なことを言う社員を企業変革の推進力にする 2025年7月30日
  • 仕事は「未熟な若手」に任せよ。逆転の人事でチームを底上げする。 2025年7月29日
  • 「ありきたり」では埋もれ「突飛」では嫌悪される。普遍性と独創性が重なるベストポジションで勝負する。 2025年7月28日
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