持続的な賃上げのためには、それを可能にする業績（付加価値）が必要であることは言うまでもありません。
かつては、人口増加が企業の業績を支えてくれました。
人口減少社会においても、高い付加価値を生み出す企業では「生産性の向上」と「イノベーション」が起きています。
いずれも創造性が要ります。これからの企業にとって、働く人の創造性がいかんなく発揮される環境づくりは大きな経営課題になります。
その環境の最高峰が、本イベントのテーマである「個性が輝く経営」です。
社員１人１人に自分の居場所があり、仕事が愉しく夢中になれる環境づくり…これまで「キレイゴト」とされてきた事を真剣に考える時代に入りました。
□働き甲斐と幸福度が高い経営を目指す方
□人の個性が活き、創造性あふれるチームをつくりたい方
□自律的なチームを目指す方
・人が最も輝きイキイキする組織環境が分かる
・真の心理的安全性のあり方が分かる
・個の輝きをチームの輝きに昇華させる方法が分かる
この日、参加者のみなさんと一緒に「個性が輝く経営」を考えるとともに、各種体験ワークを行います。イベントが終わる頃には…きっと、自分の個性と、この日一緒に学んだ仲間の個性に、尊敬と感謝の念を抱いていると思います。
互いにそう思える関係性が組織の活力になることを肌で感じていただけると思います。
東京会場とオンライン（ZOOM）のハイブリット開催です。オンライン参加は、聞くだけ＆画面オフのご参加も大歓迎です。
■主催：株式会社Tao and Knowledge
■日時：２０２３年１０月７日（土）１４：００〜１７：３０
■会場
・リアル会場：三茶WORK PLAYs
東京都世田谷区太子堂4丁目23-13 遊楽ビル 2F
・オンライン：ZOOM（ZOOMのURLはお申し込みの返信メールにてお伝えします）
■定員：４０名
■受講料（お支払いをもって申し込み完了となります）
・リアル会場：８，８００円（税込）
・オンライン：８，８００円（税込）※視聴者お一人あたりの金額です。
☆小森谷 浩志氏
博士（経営学）、株式会社ENSOU代表取締役社長、神奈川大学経営学部国際経営学科非常勤講師、一般社団法人インターナショナルZENカルチュラルセンター理事。1988年ニッカウヰスキー株式会社入社、営業にてトップの業績を残した後、アサヒビール株式会社のコンサルティング会社の設立に参画、コンサルタント育成体制を構築。約30年前に曹洞宗開祖道元の弟子懐奘が綴った『正法眼蔵随聞記』に邂逅。それ以来、瞑想とともに、日常の生活において禅の智慧を活用、研究を続けている。現在「いのちが喜ぶ経営」をテーマに活動。自覚の方法論として東洋の智慧、特に禅の基本テキスト「十牛図」に着目。内省と対話を鍵にマネジメント・コミュニティを中核とした組織開発、個の本来性の開花にアプローチするワークショップを、キヤノン、DeNA、富士通、富士フイルムなどの企業、NPO、教育機関、社会起業家に提供している。ここまで約50社のコンサルティング、3000回のワークショップで、延べ約50000人の方々と関わってきた。著作に『幸福学×経営学』内外出版社（共著）、『ZEN 禅的マネジメント』内外出版などがある。
☆米澤晋也
１９７１年長野県生まれ。２３年間、新聞店を経営する中で、自分たちで課題を発見し、知恵を出し、協働で解決する自律型組織「指示ゼロ経営」を開発。「人はそもそもポンコツだから、ポンコツ同士、力を合わせ生きていこう」が理念の架空の村「ポンコツ村」を運営。著書に「指示ゼロ経営」「賃金が上がる！指示ゼロ経営」がある。株式会社たくらみ屋代表。一般社団法人夢新聞協会代表。
アナログレコードを３０００枚所有するＤＪ。
☆岡田実和氏（自由人、あなはたお代表）
子供の頃から語学に興味を持ち、20代は語学留学を含め5年弱をヨーロッパで過ごす。様々な仕事を通して、1,000人以上の外国人と関わる中でミスコミュニケーションは、自分の価値観を持ったまま人と話をすることで生まれると痛感していた。2019年に傾聴と出会い、自分の心を空っぽにして相手の声を聴くことで、その人の気づきにつながることを体感し、日々、傾聴の学びを深めている。現在は、産業カウンセラー的立ち位置で、企業内のコミュニケーション改善を担っている。