指示ゼロ経営で、自らが輝く人材が育つ会社へ。

指示ゼロ経営とは、自律型組織のことです。「いちいち指示命令をしなくても、自分たちで課題を見つけ、共創・協働しながら課題を解決できる集団」です。自社のビジョン・目標に向かい、指示命令を受けなくても、社員さんたちがその実現に向け自分たちで考え判断し行動するようになります。
リーダーに言われなくても自分たちが自発的に課題を見つけ、自分たちで知恵を出し合い、実行し、検証・改善を行い、課題解決に責任を持つようになります。

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