米澤 晋也
今から１０年ほど前、僕は新しい挑戦をしようとしていて、その時、自分の力に限界を感じていました。
そこで僕にはない力を持った社員を採用することにしました。
当時、２４歳の女性が来てくれました。
鬼才という言葉がピッタリな、芸術肌の社員だった。
焼きたてのパンを朝、お客様にお届けしよう。
ただ届けるだけじゃつまらないから、リゾートホテルのルームサービスをモチーフに展開しようという話になりました。
彼女は、実際にリゾートホテルに行き研究しました。
品質、デザイン、接客…
そして、リアリティーを出すためには、実際にはないホテルだけど、イメージの中で創ろうと、一生懸命にデザインしてくれました。
１つの世界観ができた。
その後、結婚を機に退社、信州からは遠い、福井県に引っ越しました。
先日、彼女は、もっと遠い所に行ってしまった。
とても悲しかった。
時々、信州に帰ってくる時は会社に遊びに来てくれた。
愛想はないけど、人の話をじっくり聞いてくれる。
ネコのような目で、真剣に…
キミが創り上げたものは、今、もっと進化して、たくさんのお客様の人生を豊かにしているよ。キミの仕事は、全国の仲間たちが知っていて、すごく敬意を表してくれているよ。
ありがとう、ずっと先の話だけど、またネコのような目をして、話を聞いてください。
架空のホテルのラウンジでかかっていた曲をプレゼントします。
[youtube https://www.youtube.com/watch?v=z6pqg28r6Jc]
R.I.P タッキー
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米澤 晋也
１９７１年長野県生まれ。有限会社共和堂代表取締役
指示・命令をしなくても自ら考え行動する社員を育て、社長が掲げるビジョンに向かい１つになる組織を創る方法論「指示ゼロ経営」の実践組織Tao&Knowledgeを主宰する。
１人１人が自由に行動し、創造性を発揮しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。
特に２代目、３代目経営者が自分の組織を創るための実務を得意としています。
指示・命令をしなくても自ら考え行動する社員を育て、社長が掲げるビジョンに向かい１つになる組織を創る方法論「指示ゼロ経営」の実践組織Tao&Knowledgeを主宰する。
１人１人が自由に行動し、創造性を発揮しながらも調和する、Jazzのジャムセッションのような組織です。
特に２代目、３代目経営者が自分の組織を創るための実務を得意としています。
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